Le sauveteur secouriste du travail (SST) est un salarié formé pour porter les premiers secours en cas d’accident sur son lieu de travail. Bien plus qu’un simple secouriste, il est aussi un acteur majeur de la prévention des risques professionnels au sein de son entreprise. Son action rapide et ses connaissances peuvent faire la différence en attendant l’arrivée des secours spécialisés.
- Intervenir rapidement et efficacement lors d’un accident.
- Prévenir les risques en identifiant les situations dangereuses.
- Alerter les secours de manière structurée.
- Sensibiliser ses collègues aux enjeux de la sécurité.
Sommaire
Qu’est-ce qu’un sauveteur secouriste du travail ?
Le sauveteur secouriste du travail est un membre du personnel qui a suivi une formation certifiante lui donnant les compétences pour réagir face à une situation d’accident du travail. Il est le premier intervenant en cas de malaise, de blessure ou de tout autre incident nécessitant une aide immédiate. Pour en savoir plus sur le parcours à suivre, vous pouvez consulter la page expliquant comment devenir sauveteur secouriste du travail sur Conceptsecurite Formation et les modules abordés.
Le premier maillon essentiel de la chaîne de secours
Lorsqu’un accident survient, chaque minute compte. Le SST est formé pour agir pendant ce temps précieux avant l’arrivée des pompiers ou du SAMU. Son intervention vise à stabiliser l’état de la victime et à éviter toute aggravation, augmentant ainsi considérablement ses chances de rétablissement.
Une double casquette : intervenir et prévenir
Le rôle du SST ne se limite pas à l’urgence. Grâce à sa formation, il possède une vision affûtée des risques potentiels dans son environnement de travail. Il participe activement à la politique de prévention de l’entreprise en signalant les dangers et en proposant des pistes d’amélioration.
Quelle est la différence avec la formation PSC1 ?
Bien que les gestes de secours soient similaires, les deux formations ont des objectifs distincts. La formation Prévention et secours civiques de niveau 1 (PSC1) est orientée vers les accidents de la vie quotidienne (domestiques, voie publique). La formation SST, elle, est spécifiquement adaptée au monde du travail et inclut une compétence clé : la prévention des risques professionnels.
| Critère | Formation SST | Formation PSC1 |
|---|---|---|
| Contexte | Monde de l’entreprise | Vie quotidienne (tout public) |
| Objectif principal | Intervenir ET prévenir les risques professionnels | Intervenir face à un accident de la vie courante |
| Réglementation | Pilotée par l’Assurance Maladie et l’INRS | Pilotée par le Ministère de l’Intérieur |
| Validité | 24 mois (recyclage obligatoire) | Acquise à vie (recyclage recommandé) |
Quelles sont les missions du SST en situation d’urgence ?
Face à un accident, le SST suit un plan d’action précis et structuré pour garantir une intervention ordonnée.
Protéger : sécuriser la zone pour éviter le suraccident
La première action consiste à analyser la situation pour identifier tout danger persistant pour la victime, pour lui-même ou pour les autres personnes présentes. Il peut s’agir de couper une alimentation électrique, de baliser une zone de circulation ou d’éloigner une source de danger.
Examiner : évaluer rapidement l’état de la victime
Le SST procède à un examen rapide de la victime pour déterminer la gravité de son état. Il vérifie si elle est consciente, si elle respire et recherche la présence d’hémorragies ou de traumatismes visibles. Ce diagnostic initial guide les gestes à effectuer.
Faire alerter : transmettre des informations claires aux secours
Le sauveteur secouriste du travail organise l’alerte. Il demande à une personne présente de contacter les secours (SAMU, pompiers) et lui transmet les informations essentielles : nature de l’accident, lieu précis, nombre de victimes et leur état. Une alerte bien passée fait gagner un temps précieux aux secours.
Secourir : réaliser les gestes qui sauvent en attendant les secours
En fonction de l’examen réalisé, le SST effectue les gestes de premiers secours appropriés. Cela peut aller de la compression d’une hémorragie à la mise en position latérale de sécurité (PLS), en passant par la réanimation cardio-pulmonaire si la victime ne respire plus.
Comment le SST agit-il en tant qu’acteur de la prévention ?
Au-delà de l’urgence, la contribution du SST à la culture de sécurité de l’entreprise est fondamentale.
Repérer les dangers potentiels au quotidien
Le sauveteur secouriste du travail est formé pour observer son poste de travail et celui de ses collègues avec un œil critique. Il sait identifier les situations à risque (sol glissant, matériel défectueux, manque de protection) qui pourraient mener à un accident.
Participer à l’élaboration du document unique (DUERP)
Grâce à sa connaissance du terrain, le SST est une ressource précieuse pour l’employeur lors de la rédaction ou de la mise à jour du Document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP). Son retour d’expérience permet de lister des risques concrets et de définir des actions de prévention pertinentes.
Proposer des améliorations pour la sécurité de tous
Le SST est encouragé à faire remonter ses observations à sa hiérarchie ou aux instances représentatives du personnel. Il peut proposer des solutions simples pour améliorer la sécurité : réaménagement d’un poste de travail, demande d’équipements de protection individuelle (EPI) plus adaptés, etc.
Sensibiliser ses collègues aux bonnes pratiques
Par son exemplarité et ses connaissances, il devient un référent sécurité naturel pour son équipe. Il peut rappeler les consignes, expliquer l’intérêt d’une procédure ou simplement encourager ses collègues à adopter des comportements plus sûrs au quotidien.
Comment devenir sauveteur secouriste du travail ?
Le parcours pour obtenir le certificat de SST est encadré et accessible à tout salarié volontaire, sans prérequis particulier.
Suivre la formation initiale Sauveteur secouriste du travail (SST)
La première étape est de participer à une formation initiale d’une durée minimale de 14 heures. Ce stage, animé par un formateur certifié, alterne apports théoriques, démonstrations pratiques et mises en situation d’accidents du travail simulés. Des organismes spécialisés, comme Concept Sécurité Formation, dispensent ce programme conforme au référentiel de l’INRS.
Valider ses compétences pour obtenir le certificat officiel
À l’issue de la formation, vos compétences sont évaluées lors d’une épreuve certificative. Si vous réussissez, vous recevez un certificat de sauveteur secouriste du travail reconnu au niveau national.
Comment maintenir son certificat SST valide ?
Le certificat SST est valable 24 mois. Pour le conserver, vous devez suivre une session de Maintien et actualisation des compétences (MAC), aussi appelée recyclage. Cette formation de 7 heures permet de réviser les gestes, de mettre à jour ses connaissances et de rester opérationnel.
Pourquoi est-il crucial de former des SST ?
La présence de sauveteurs secouristes du travail représente un investissement stratégique pour toute entreprise soucieuse de la santé de ses collaborateurs.
Pour répondre aux obligations du Code du travail
La réglementation impose la présence d’un membre du personnel ayant reçu une formation au secourisme dans chaque atelier où sont accomplis des travaux dangereux et sur chaque chantier occupant 20 personnes au moins pendant plus de 15 jours.
Pour limiter les conséquences d’un accident du travail
Une intervention immédiate et correcte peut prévenir des complications graves et réduire la durée d’un arrêt de travail. La présence d’un SST rassure les équipes et montre l’engagement de l’entreprise pour leur sécurité.
Pour développer une véritable culture de la prévention
Former des SST, c’est diffuser des messages de prévention au cœur des équipes. Ils deviennent des relais qui contribuent à ancrer durablement les bons réflexes et à faire baisser l’accidentologie.
Pour acquérir des compétences utiles même hors du travail
Les compétences acquises durant la formation SST sont transposables à la vie privée. Savoir réagir face à un proche qui s’étouffe ou fait un malaise est une compétence citoyenne de grande valeur.
